兴达公司党支部依托“结对共创”平台 创新开展党员主题教育活动

　　4月25日，兴达公司党支部依托“结对共创”平台，开展了一次非常具有创新意义的党员主题教育活动。

　　本次党员主题教育活动以微型党课的形式召开，共由四个小板块组成：一是向与会党员、入党积极分子和结对共创单位参会代表，介绍了本支部今年上半年的工作计划;二是以结对共创活动为牵引，由结对共创单位介绍了今年与我支部结对共创的活动计划;三是由支部书记颜普成同志以“浅谈企业文化在企业发展中的重要作用”为主题，为大家上了一堂有生动的文化课;四是由公司党委委员、组织部部长时鸣同志作为结对共创单位代表，解读了新旧两个版本党员《准则》和《条例》的区别，给大家上了一堂严肃的廉洁课。

　　本次党员主题教育活动，是一次务实的党员大会，主要体现在：在会上由兴达公司党支部的组织委员向全体党员、入党积极分子和结对共创单位参会代表，介绍了本支部今年上半年工作计划。同时，结对共创单位也介绍了今年他们的结对共创工作计划。通过“结对共创”这样一个平台，不但明确了结对双方的工作内容和工作职责，让工作有的放矢，而且还拉近了基层单位与机关处室的关系，使机关处室能够更加有针对性地指导基层单位的工作。

　　本次党员主题教育活动，也是一堂生动的党文化课，主要体现在：支部书记颜普成同志结合自身多年来的工作经验，以“浅谈企业文化在企业发展中的重要作用”为主题，与大家共同探讨了企业文化在企业发展中的重要作用。他认为企业文化是一种风向标，能够在公司发展中起到引导作用。同时，企业文化能够统一员工思想，是员工价值观的集中体现。他指出兴达公司的核心价值观是团队、责任、创新和执着。团队的核心是协同合作;责任是在工作中要有担当，把每一件工作善始善终的做好;创新存在于工作的方方面面，任何微小的细节都能够创新;执着是一种坚持，成功与失败的区别仅仅只在于是否坚持。最后，颜书记强调企业文化在企业发展中起到的是典型的引领示范作用，同时企业发展还是要靠大家的共同努力，员工之间要形成相互理解、相互沟通、相互包容、相互支持的良好氛围。

　　本次党员主题教育活动，还是一堂严肃的廉洁课，主要体现在：党委委员、组织部部长时鸣同志向大家解读了新版党员《准则》和《条例》的主要内容及新旧两个版本的区别：新版《准则》前四条适用于全体党员，后四条适用于党员领导干部;与旧版相比，新版《准则》的覆盖面更广，涵盖了所有党员，不留死角。同时新修订的《准则》，继承和发扬党的制度建设的好传统，借鉴“三大纪律、八项注意”表述，向全党提出“四个必须”和“八条规范”，集中展现共产党人的高尚道德追求，是党员和党员领导干部能够看得见、够得着的高标准。新版《条例》把讲规矩、讲政治纪律摆在第一位;与旧版《条例》相比，新版《条例》把纪法分开，纪在法前、纪严于法，作为“负面清单”，强调他律，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的“底线”。最后，时部长强调广大党员要牢固树立党章党规党纪意识，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。

　　本次党员主题教育活动，涵盖了党务工作交流、结对共创、文化课和廉洁课等多种内容，利用一次微型党课的时间，将多种内容整合在一起，不但能达到党员教育学习的目的，更是将党务工作交流、结对共创、文化课和廉洁课有效结合在一次微型党课中，大大减少了开会次数，在不影响学习效果的前提下，合理有效的利用了工作时间，是我支部在“三会一课”制度下做出的大胆尝试。